EKONOMIKA / Práce a kariéra

Popis: Ilustrační foto.
Ilustrační foto.
9.9.2016

V benefitech vedou jazyky, teambuilding a občerstvení netáhnou

Mezi benefity, o které mají uchazeči o práci největší zájem, vede letos jazykové vzdělávání, 13. plat a dovolená nad rámec zákona. Naopak malý zájem mají uchazeči o benefity jako je vánoční párty, dárky od zaměstnavatele, občerstvení na pracovišti a teambuildingové či sportovní aktivity. Prokázal to průzkum personální agentury Grafton Recruitment, do kterého se letos v létě zapojilo 2286 respondentů.

„Velkým tématem dnes nejsou pouze samotné mzdy, ale také benefity a způsoby nefinančního ohodnocení zaměstnanců. V loňském roce byly na prvních třech místech žebříčku nejvíce žádaných benefitů 13. plat, dovolená navíc a automobil pro soukromé účely. V letošním roce se 13. plat odsunul na druhé místo a nahradilo ho jazykové vzdělávání, které vloni nebylo ani v TOP10. Dovolená nad rámec zákona se pak dostala na třetí místo, čtvrté zaujala pružná pracovní doba a páté home office,“ říká Martin Ježek, Business Development Director ve společnosti Grafton Recruitment.

U jazykového vzdělávání, podobně jako u 13. platu poptávka kandidátů výrazně převyšuje nabídku zaměstnavatelů. Podobné rozdíly lze pozorovat i u dalších benefitů, např. u profesního kouče, služebního vozu pro soukromé účely, příspěvku na bydlení či placeného studijního volna. Vyrovnaná nabídka s poptávkou je viditelná zejména u stravenek a dovolené nad rámec zákona.

Společnosti by měly také věnovat pozornost faktu, že různé podoby volné pracovní doby, jako pružná pracovní doba, home office či sickdays se objevují v žebříčku poměrně vysoko a dohromady by se staly nejžádanějším benefitem,“ říká Martin Ježek.

Nižší poptávku než nabídku zaznamenal průzkum Grafton Recruitment po firemních telefonech, noteboocích a internetovém připojení i pro soukromé účely, občerstvení na pracovišti, teambuildingových, společenských a dalších sportovních aktivitách a vánočních večírcích. A o které benefity je obecně nejnižší zájem a talentovaní lidé se za nimi příliš nepohrnou? Je to třeba kancelář vstřícná k dětem či psům, příspěvky na nadstandardní a individuální zdravotní péči či dárky od zaměstnavatele k různým výročím.

Oproti loňskému roku se snížil o dva procentní body počet lidí, kteří nedostávají žádný benefit a snížil se i počet zaměstnanců, kteří mají v práci benefity v hodnotě do 499 Kč (o 9 procentní bodů) anebo v 500-999 Kč (o 10 procentních bodů). Naopak se zvýšilo procento lidí s benefity ve výši mezi 2 000 a 2 499 Kč, a to téměř o dvojnásobek. Téměř o trojnásobek rostla kategorie zaměstnanců s benefity v hodnotě 2 500 - 4 999 Kč. Celkem 52 % respondentů dostává benefity ve výši do 2 000 Kč, 24,5 % respondentů pak dokonce nad 3 000 Kč. „Trend je tedy jasný. Benefity zaměstnavatelé postupně přidávají a jejich hodnota roste. Stravenky a týden dovolené navíc je dnes již standardem, nikoliv benefitem,“ komentuje Martin Ježek.

Jaká výše benefitů by tedy měla uchazeče uspokojit? Z průzkumu Grafton Recruitment vyplývá, že nejčastěji respondenti očekává benefity výši 2 000 - 2 499 Kč, případně 3 000 - 3 499 Kč. Nadpoloviční většina uchazečů očekává benefity v hodnotě do 4 499 Kč.

TOP10 nejposkytovanějších benefitů

Stravenky
Placená dovolená nad rámec 4 týdnů
Vánoční párty
Pružná pracovní doba
Firemní mobil k soukromým účelům
Jazykové vzdělávání
Občerstvení na pracovišti
13. plat/14. plat/ pravidelné bonusy
Teambuilding a sportovní aktivity
Home office - práce z domova

TOP10 nejžádanějších benefitů

Jazykové vzdělávání
13. plat/14. plat/ pravidelné bonusy
Placená dovolená nad rámec 4 týdnů
Pružná pracovní doba
Home office - práce z domova
Stravenky
Placená krátkodobá nemoc, sick days
Vzdělávání/Training Program
Firemní mobil k soukromým účelům
Možnost napracovat si hodiny

Autor / zdroj: Kamil Pittner

DALŠÍ ČLÁNKY

Post

Motoristy čekají od poloviny měsíce dopravní omezení

Kvůli opravám komunikací čekají motoristy v Hodoníně od poloviny července dopravní omezení při průjezdu městem a ve směru na Slovensko.

Post

Brněnské bazény čekají o prázdninách rozsáhlé inovace

Horké léto je ideální příležitostí nejen k povyražení u vody, ale také k inovacím některých sportovišť. Zatímco davy rekreantů míří především na otevř

Post

Bučovické muzeum vystavuje dětské a loutkové kočárky z let 1880 až 1980

Muzeum Bučovice zve všechny zájemce na výstavu dětských a loutkových kočárků z let 1880 až 1980 nazvanou Až přiletí čáp. V muzeu ji můžete navštěvovat

PARTNEŘI

www.wwwdesign.cz www.ippolna.cz www.casopis-dracek.cz energy.akcenta.eu

REKLAMA